よくある質問 Frequently Asked Questions

はい、未経験の方も大歓迎です。当社では充実した研修制度を用意しており、経験豊富な先輩ドライバーがマンツーマンでサポートします。

研修内容：
・安全運転講習（2週間）
・実車研修（1ヶ月）
・ルート説明・顧客対応研修

研修制度の詳細はこちら

面接は以下の流れで実施されます：

1次面接（約30分～1時間）
・人事担当者との面談
・基本的な質疑応答
・実際の業務についての詳しい説明

適性検査
・運転技能チェック
・安全意識の確認

採用フローの詳細はこちら

18歳以上60歳以下応募可能です。当社では多様な年代の方が活躍しており、それぞれの経験を活かせる環境を整えています。

年代別活躍例：
・20代：地検を増やすため、現場配送業務での知見を蓄える・30-40代：経験を活かしたリーダー職
・50代以上：地域密着型の配送業務

定年は65歳ですが、希望により継続雇用制度もございます。

当社の給与体系は以下の通りです：

基本給
・新入社員：月給25万円〜
・経験者：月給25万円〜40万円

各種手当
・安全運転手当

最新の募集要項はこちら

勤務時間
・日勤：8:00〜17:00（実働8時間）
・夜勤：22:00〜翌7:00（実働8時間）
・早朝：5:00〜14:00（実働8時間）

休日
・週休2日制（土日休み原則）
・年間休日：105日
・有給休暇：初年度10日、最大20日
・特別休暇：慶弔休暇

働き方
・残業は月平均15時間程度
・長時間労働防止システム導入

福利厚生の詳細はこちら

基本的に転勤はありません。お住まいの地域の営業所での勤務となります。

営業所所在地：
・大阪本社：大阪市西淀川区
・岸和田物流センター：岸和田市臨海町
・神戸北営業所：神戸市北区
・西淀川配車センター：大阪市

ただし、ご本人の希望により他営業所への異動も可能です。異動の際は引越し費用会社負担、住宅手当の支給もございます。

各営業所の詳細はこちら

社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

福利厚生
・企業内保育園「保育園ドルフィンキッズランド」
・保養所3ヶ所（淡路島・天橋立・白浜）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・慶弔見舞金制度
・歓送迎会
・各種資格取得支援

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当社では多様な荷物を取り扱っています：

一般貨物
・日用品・食品・アパレル
・産業資材

配送エリア
・主に関西圏内（日帰り）
・宅配（個人宅配送）

ドライバーの希望や適性に応じて担当を決定します。

必須資格
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎する資格
・中型・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能講習
・危険物取扱者
・運行管理者

資格取得支援
・資格取得時の報奨金制度
・研修期間中の給与保証

入社後に必要な資格を取得していただくことも可能です。

研修・資格取得支援の詳細はこちら

一般的な1日の流れ（日勤の場合）

8:00 出社
・点呼・アルコールチェック
・車両点検・積み込み準備

9:00 出発
・配送ルートの確認
・安全運転での配送開始

12:00 昼休憩
・1時間の昼食休憩

13:00 午後の配送
・残りの配送先へ
・荷下ろし・検品作業

16:00 帰社
・車両清掃・日報作成
・明日の準備

17:00 退社

配送内容により多少前後しますが、計画的な運行を心がけています。

当社では安全を最優先に以下の対策を実施しています：

車両安全装置
・全車両にドライブレコーダー搭載
・バックモニター・衝突防止装置
・アルコール検知器による出社時チェック

安全教育
・月1回の安全講習会
・年2回の安全運転コンテスト
・危険予知訓練（KYT）

健康管理
・SAS（睡眠時無呼吸症候群）検査
・定期的な血圧・血糖値チェック
・メンタルヘルスケア

表彰制度
・無事故表彰（1年・3年・5年・10年）
・エコドライブ表彰

安全運転が評価される職場環境です。

当社は「家族的な雰囲気」を大切にしています：

チームワーク
・先輩後輩の垣根なく相談しやすい環境
・困ったときはみんなでサポート
・定期的な懇親会で交流深化

コミュニケーション
・朝礼での情報共有
・月1回の全体会議
・社長との直接対話の機会

働きやすさ
・年齢や性別に関係なく活躍
・個人の意見を尊重する文化
・ワークライフバランス重視

社風・企業文化について
先輩社員インタビュー

当社では様々なキャリアパスを用意しています：

運転職でのキャリア
・一般ドライバー → 主任ドライバー → 係長

管理職へのキャリア
・運行管理者
・営業所長
・本社管理部門

資格取得支援
・運行管理者資格
・倉庫管理主任者
・フォークリフト技能講習

昇進実績
・入社3年で係長昇進者多数
・入社5年で営業所長昇進例あり

頑張りが評価される会社です。

新入社員研修（入社1ヶ月）
・会社概要・安全教育
・運転技術指導
・顧客対応マナー
・先輩ドライバーとの同行研修

継続研修
・月1回の安全講習
・年2回のスキルアップ研修
・外部講習会への参加支援

資格取得研修
・免許取得支援プログラム
・各種技能講習
・管理者養成研修

メンター制度
・新入社員に先輩社員が付く
・1年間のサポート体制
・定期的な面談・相談機会

研修制度の詳細はこちら

当社の離職率は業界平均を大きく下回る低水準を維持しています：

定着率実績
・入社1年後定着率：95%
・入社3年後定着率：92%
・平均勤続年数：6.1年

定着率の高い理由
・充実した研修制度
・働きやすい職場環境
・公正な評価制度
・充実した福利厚生

長期勤続者表彰

長く安心して働ける環境を整えています。

はい、当社は子育て支援に力を入れています：

企業内保育園「ドルフィンキッズランド」
・0歳〜5歳まで対応
・月額保育料：1.6万円（通常の半額以下）
・延長保育・土曜保育対応
・栄養士による手作り給食

子育て支援制度
・産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）

保育園の詳細はこちら

当社では家族で楽しめる施設を3ヶ所運営しています：

淡路島保養所（洲本市）
・海に近い一戸建て
・6名まで宿泊可能
・BBQ設備完備

天橋立保養所（宮津市）
・日本三景を望む絶景
・温泉付きマンションタイプ
・4名まで宿泊可能

白浜保養所（白浜町）
・白良浜まで徒歩3分
・ファミリー向け設備充実
・8名まで宿泊可能

・年間を通じて利用可能
・予約制（先着順）

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