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【時給1,300円】倉庫作業スタッフ募集
扶養内勤務OK｜シフト調整自由｜未経験歓迎
りんくうタウン駅徒歩7分｜車通勤OK・駐車場無料
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【あなたは今、こんな悩みを抱えていませんか?】
以下の質問に、正直に答えてみてください。
□ 「仕事を始めたいけど、子どもの送り迎えがあって…」
□ 「扶養の範囲内で働きたいけど、調整してもらえるかな?」
□ 「何年もブランクがあるから、今さら働けるか不安…」
□ 「体力に自信がないけど、倉庫作業ってきつそう…」
□ 「パート先の人間関係が怖い…ギスギスしてたらどうしよう」
□ 「子どもが急に熱を出したら、休ませてもらえるかな…」
□ 「もう40代だし、雇ってもらえるか心配…」
□ 「車で通勤したいけど、駐車場代が高いと困る…」
＼ 3つ以上当てはまったあなたへ ／
その悩み――
すべて、当社が解決します。
▼△▼△▼ なぜ、あなたは働き出せないのか? ▼△▼△▼
「働きたい気持ちはある。でも…」
そう思って、求人サイトを見ては閉じ、
また見ては閉じ――
そんな日々を繰り返していませんか?
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あなたが一歩を踏み出せない理由。
それは、「やる気がない」からではありません。
「能力がない」からでもありません。
本当の理由は、これです。
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「失敗したときのリスク」が見えすぎているから
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✗ 「採用されても、すぐクビになったらどうしよう…」
✗ 「子どもが熱を出して休んだら、白い目で見られるかも…」
✗ 「若いスタッフばかりで、私だけ浮いたらどうしよう…」
✗ 「仕事についていけなくて、迷惑をかけたらどうしよう…」
この「もしも」が、あなたの足を止めているのです。
でも、安心してください。
この求人を読み終える頃には――
あなたは、こう思っているはずです。
「ここなら、私でも大丈夫かも」
【実話】41歳・8年ブランクの主婦が、生活を取り戻した話
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Kさん(仮名・41歳・主婦)は、
8年間、専業主婦として子育てに専念してきました。
子どもが小学校に上がり、少し時間ができた頃――
「そろそろパートを始めようかな」
そう思い、求人サイトを見始めたのですが…
✗ 「未経験OK」と書いてあっても、実際は経験者優遇
✗ 「扶養内OK」と書いてあっても、実際は調整してくれない
✗ 「主婦歓迎」と書いてあっても、面接で「お子さんが熱を出したら?」と懸念される
「やっぱり、私なんかじゃダメなんだ…」
Kさんは、働くことを諦めかけていました。
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そんなとき、当社の求人を見つけたのです。
最初は半信半疑でした。
「扶養内OK? 本当に調整してくれるの?」
「子どもの急な発熱でも休める? 本当に?」
「8年もブランクがあるのに、雇ってもらえる?」
でも、勇気を出して応募してみたところ――
✓ 面接で「お子さんの学校行事、優先してくださいね」と言われた
✓ 「扶養内でシフトを調整しましょう」と提案された
✓ 「わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね」と優しく言われた
そして今――
✓ 週3〜4日、9:00〜15:00のシフトで働いている
✓ 月収は約9万円(扶養の範囲内)
✓ 子どもの学校行事には必ず参加できている
✓ 「仕事って、こんなに楽しかったんだ」と実感
✓ 「自分の給料で、たまに家族で外食できる喜び」
Kさんは、こう言います。
「もっと早く応募すればよかった。
あのとき勇気を出して本当によかった」
▶︎▶︎▶︎ なぜ、Kさんは変われたのか? ◀︎◀︎◀︎
答えは、シンプルです。
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「本当に働きやすい職場」を見つけたから
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Kさんが選んだ当社は、
ただの「主婦歓迎」の職場ではありません。
✓ 創業37年、安定経営の物流会社
✓ りんくう物流センターでは女性スタッフ多数活躍中
✓ 主婦スタッフの定着率が高い
✓ 扶養内勤務の実績多数
✓ 急な欠勤にも柔軟に対応
つまり――
「主婦が働き続けやすい会社」 なのです。
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なぜ、主婦スタッフは当社を選び続けるのか?
7つの理由を、すべて公開します
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【理由1】時給1250円は、業界トップクラス
◌ 時給1,250円〜1,300円
※経験・能力により優遇
扶養内勤務でも、しっかり稼げる給与水準です。
◌ 月収モデル(扶養内)
週3日(9:00〜14:00 / 実働5時間)
→ 月収 約7.5万円〜8万円
週3日(9:00〜15:00 / 実働6時間)
→ 月収 約9万円〜9.5万円
週4日(9:00〜15:00 / 実働6時間)
→ 月収 約12万円〜13万円
※扶養の範囲内(年収103万円・130万円)での調整可能
※シフト相談により、収入調整も柔軟に対応します
【理由2】「本当の働きやすさ」を追求している
多くの求人は、こう書いています。
「主婦歓迎！働きやすい職場です！」
でも、実際に働いてみると――
✗ シフトは実質週4日以上必須
✗ 子どもの急な発熱で休むと、嫌味を言われる
✗ 扶養を超えそうでも働き続けなければならない
✗ 女性スタッフが多いが、人間関係がギスギス
当社が定義する「働きやすさ」は、違います。
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✓ シフト調整の柔軟性が高い(あなたの予定に合わせます)
✓ 扶養内勤務OK(年収103万円・130万円の調整可能)
✓ 1日5〜6時間勤務が中心(無理のない労働時間)
✓ 子どもの急な発熱もOK(当日欠勤も対応します)
✓ 学校行事優先OK(事前にお知らせいただければ確実に休めます)
✓ 9:00〜17:00の間で選べる(例: 9:00〜14:00、10:00〜15:00など)
これが、当社の「本当の働きやすさ」です。
【理由3】車通勤OK・駐車場無料で通勤ラクラク
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「駐車場代が月5,000円〜1万円」
その負担、当社ならゼロです
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◌ 無料駐車場完備
✓ 駐車場代: 無料
✓ 車・バイク通勤: OK
✓ 駐車場の場所: 職場の敷地内
しかも――
✓ 雨の日も濡れずに通勤
✓ 子どもの送り迎えもスムーズ
✓ 買い物帰りに直行できる
✓ 電車の時間を気にしなくていい
「車で通いたいけど、駐車場代が…」
その悩み、完全に解消します。
【理由4】子育て中の主婦が安心して働ける環境
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「子どもが急に熱を出したら…」
その不安、当社なら心配無用です
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◌ 急な欠勤も対応可能
「子どもが急に熱を出した…」
「学校から呼び出しがあった…」
そんなとき、当社では――
✓ 当日の欠勤連絡もOK
✓ 「お互い様」の精神で助け合う文化
✓ 嫌味を言われることはありません
なぜ、ここまで柔軟に対応できるのか?
答えは――
「みんな、同じ立場だから」
当社で働く女性スタッフの多くは、
あなたと同じように「子育て中の主婦」です。
✓ 「子どもが熱を出して急に休む」→ 当たり前
✓ 「学校行事で休む」→ 当たり前
✓ 「扶養内で働きたい」→ 当たり前
みんなが同じ立場だからこそ、
お互いを理解し、助け合える環境があるのです。
【理由5】連携先保育園あり(情報提供)
◌ りんくうタウン駅周辺の保育施設
当社には社内保育園はありませんが、
りんくうタウン駅周辺には連携先の認可保育園があります。
入園に関するご相談があれば、
面接時にお気軽にお尋ねください。
※企業として保育園への斡旋サポートは行っておりませんが、
地域の保育施設情報はご提供できます。
【理由6】未経験者を「戦力」に変える環境
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「未経験OK」は、どの会社も言います。
でも、本当に未経験者を育てられる会社は少ない。
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当社の研修制度は、こうです。
▶︎ 初日〜1週間: 先輩スタッフとのペア作業
✓ 商品の場所を覚えるまで一緒に行動
✓ ピッキングのコツを丁寧に指導
✓ 「わからないこと」を質問しやすい雰囲気
▶︎ 目安は1週間後から徐々に一人でピッキング作業
✓ 簡単な作業から徐々にステップアップ
✓ 困ったことがあればすぐにフォロー
✓ 「無理なく、あなたのペースで」
【在籍スタッフの声】
「8年ブランクがありましたが、先輩が優しく教えてくれました」(Kさん・41歳)
「未経験でも1週間で慣れました。難しい作業はありません」(Tさん・35歳)
【理由7】将来のスキルアップも応援
◌ フォークリフト免許取得支援制度
✓ 資格取得費用: 会社が一部負担
✓ 取得後: 資格手当支給
✓ キャリアアップ: フォークリフトオペレーターへ
「ずっとピッキング作業だけじゃない」
スキルアップの道も用意されています。
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お仕事内容(未経験でも安心！)
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【具体的な業務内容】
◌ ピッキング作業
指示書を見ながら、商品を集める作業です。
倉庫内を歩いて、該当する商品を探します。
◌ 検品作業
集めた商品が正しいか、数量に間違いがないか確認します。
バーコードをスキャンして、システムに登録します。
◌ 梱包作業
商品を箱や袋に詰めて、出荷できる状態にします。
丁寧に梱包することで、お客様に喜ばれます。
◌ 出荷準備
カゴ車やパレットに商品を積み込みます。
重い物はフォークリフトで運ぶので、安心です。
【取り扱う商品】
✓ 日用品・雑貨・など(軽い物が中心)
✓ 重量物: ほぼなし(10kg以上の荷物はフォークリフトで運搬)
【1日の流れ(例: 9:00〜15:00シフトの場合)】
09:00 出勤・朝礼
「おはようございます!」明るい挨拶でスタート
09:10 ピッキング作業開始
指示書を確認して、商品を集めていきます
10:30 小休憩(10分)
お茶を飲みながら、スタッフと雑談
10:40 検品・梱包作業
集めた商品を確認して、丁寧に梱包
12:00 昼休憩(1時間)
お弁当を持ってきても、近くのコンビニで買ってもOK
13:00 午後の作業開始
引き続き、ピッキング・検品・梱包
14:50 終業準備・清掃
作業エリアを軽く片付けます
15:00 退勤
「お疲れ様でした!」子どものお迎えに間に合います
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よくある質問(FAQ)
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Q1. 週何日から働けますか?
A. 週3〜4日勤務の方が中心です。
シフトはあなたの希望に合わせて調整しますので、
面接時にご相談ください。
Q2. 扶養内で働きたいのですが、調整してもらえますか?
A. もちろん可能です。
年収103万円・130万円など、あなたの希望に合わせて
シフトを調整します。面接時にご相談ください。
Q3. 子どもが急に熱を出したら、休めますか?
A. はい、休めます。
当社のスタッフの多くは子育て中の主婦です。
みんなが同じ立場だからこそ、お互い様の精神で
助け合っています。遠慮なくご相談ください。
Q4. 体力に自信がないのですが…
A. 心配ありません。
取り扱う商品は日用品・雑貨・衣類など、軽い物が中心です。
10kg以上の重量物はフォークリフトで運びますので、
無理な力作業はありません。
Q5. ブランクが長いのですが…
A. 問題ありません。
当社で活躍しているスタッフの多くも、
長いブランクがある方ばかりです。
丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
Q6. 学校行事で休みたいときは?
A. もちろんOKです。
事前にお知らせいただければ、確実に休めます。
「子どものことを優先してください」というのが、
当社の方針です。
Q7. 駐車場は本当に無料ですか?
A. はい、完全無料です。
職場の敷地内に駐車場がありますので、
駐車場代は一切かかりません。
Q8. 面接では何を見られますか?
A. 経験やスキルよりも、
「長く働き続けたい」という意欲や人柄を重視します。
面接では、あなたの希望や不安にも丁寧にお答えします。
まずはお気軽にご応募ください。
【勤務地】
りんくう物流センター
大阪府泉佐野市りんくう往来北5
JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」徒歩7分
※車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
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最後に、あなたに伝えたいこと
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この求人を、ここまで読んでくれた「あなた」へ。
あなたは今、こう思っているかもしれません。
「本当に、私でも大丈夫かな…」
「応募して、断られたらどうしよう…」
その不安、よくわかります。
でも、一つだけ約束させてください。
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当社は、あなたの「働きたい」を全力でサポートします。
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なぜなら、これまで多くの女性スタッフが、
当社で「新しい働き方」を手に入れてきたからです。
その多くは、未経験からのスタートでした。
つまり、あなたと同じ不安を抱えていた人たちが、
今、当社で笑顔で働いているのです。
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